法律咨询
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双方都有过错的,按比例承担赔偿责任。你是否属于正当防卫,要看具体情况2012-12-16
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年终奖属劳动报酬,如全年在职,应全额支付,如部分月份在职,部分支付,如公司拒不支付,可和经济补偿金一起通过诉讼要回,当然,要保留以往年终奖发放的相关凭证和公司规定等证据2012-12-16
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侵权责任法 第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2012-12-16
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赶紧报警2012-12-16
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直接去当地社保部门查询2012-12-16
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先协商,协商不成,就直接起诉2012-12-16
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你不是有判决书了吗,直接依据判决书内容申请强制执行2012-12-16
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不合法2012-12-15