法律咨询
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法律没有明确规定,双方可以约定2013-03-05
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不合法,应该从04年开始计算补偿经济2013-03-05
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共计30个月本人工资赔偿,如离职的,公司应支付15个月本人工资,还有15个月的医疗补助金与伤残补助金的差额部分,此差额部分为社保局赔付后的差额。2013-03-05
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可以索赔修理费、误工费、交通费等。2013-03-04
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15个月*1812元的患病死亡抚恤金。2013-03-04
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除非企业有《劳动合同法》第三十八条的情形,否则,员工自己辞工的,没有补偿金或赔偿金。2013-03-04
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违法解雇,赔偿两个月工资2013-03-04
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属于无缘无故辞退的情况,可以要求赔偿二十四个月本人工资。 如果被辞退,记得保留收集被辞退的证据,委托律师申请劳动仲裁2013-03-04