法律咨询
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您好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。如果您2年来没有要过工资,现在已过申请劳动仲裁的时间了。2022-03-11
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您好,请问您和饭店签订劳动合同了吗? 拖欠工资问题可以去您工作所在地的劳动监察大队投诉。签订劳动合同的,可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。您可以委托代理人参加仲裁活动。2022-03-11
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您好,公司搬迁是同城搬迁还是跨城搬迁呢?2022-03-09
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您好,请问您和用人单位签合同了吗?2022-03-09
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您好,请问您的劳动合同中是否有关于调岗的相关约定?2022-03-09
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您好,是诉讼离婚还是协议离婚?2022-03-09
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您好,如果您父亲是无偿、好意的帮忙且他同事没有明确拒绝您父亲的帮忙,该行为属于好意帮工,受到损害非第三人所为且您父亲无故意或重大过失,则被帮工人应当赔偿。 首先建议您和对方协商,协商不成则去法院起诉。2022-02-25
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您好,律师函是由律师事务所出具,不属于法院管辖范围。2022-02-24