法律咨询
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半个月工资的经济补偿。2012-04-23
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可以要求经济补偿。按照你说的情况,可要求三个月工资补偿。2012-04-23
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可以申请工伤。2012-04-19
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协商不成,可以起诉解决。2012-04-19
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咨询税务部门2012-04-19
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按照4000元的标准,要求公司支付一个月的经济补偿。2012-04-19
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辞职原因是什么。视原因而定2012-04-19
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不合理,此合同你可以照签,公司仍然要购买社保,这是法律强行规定,私下协议无效。2012-04-19