具有深厚的法学基础理论功底，丰富的法律实践经验。以卓越的谈判沟通能力，娴熟的诉讼技巧，办理过大量的诉讼案件和非诉讼业务。所办理的案件涉及公司事务、房地产、婚姻家庭、劳动争议等方面，并担任多家企业、公司常年法律顾问。
擅长：
你好，根据合同法规定 ，双方可以就履行地点达成补充协议。
你好，根据法律规定，精神损害赔偿有不同的方式，如赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等，个人认为你们以为没有过错没有造成严重后果为由抗辩。
你好，你所述情况为7至10级工伤，劳动者解除劳动关系后可向用人单位主张的权利。
你好，保守估计应构成9级劳动能力障碍。如果与单位协商不成的，建议申请认定工伤。
你好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
