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擅长：
你好！首先确定你所谓的雇工是否存在理解上的问题！如果与用工单位存在劳动关系，按照《工伤保险条例》的规定享受相关待遇；否则按照最高院人身损害赔偿的司法解释取得相关赔偿。
你好！看警方的工作力度了，如果卡里面的钱没被取走且已被冻结，追回就没啥问题了~
你好！具体案情具体分析对待。
你好！第一步\工伤认定；第二步\伤残等级认定；第三步，要求支付：医疗费\工资\住院伙食补助费\工伤医疗补助金\伤残就业补助金等。
