东莞法律资讯网创办人,毕业于武汉大学法学院，硕士研究生学历。曾就职于广州仲裁委员会，现执业于广东林德律师事务所。在企业法律顾问,劳动争议,交通事故,医疗纠纷,房产买卖,合同审查等方面有较为丰富的经验。英语熟练，能用英语作为工作语言。业务范围：各种民事、经济案件、劳动纠纷、刑事诉讼案件代理；公司的设立、变更、商业信息调查、企业法律顾问事务、各种法律文书制作、审查、翻译等。
擅长：合同纠纷,房产纠纷,婚姻家庭,劳动纠纷
东莞法律资讯网创办人,毕业于武汉大学法学院，硕士研究生学历。曾就职于广州仲裁委员会，现执业于广东林德律师事务所。在企业法律顾问,劳动争议,交通事故,医疗纠纷,房产买卖,合同审查等方面有较为丰富的经验。英语熟练，能用英语作为工作语言。业务范围：各种民事、经济案件、劳动纠纷、刑事诉讼案件代理；公司的设立、变更、商业信息调查、企业法律顾问事务、各种法律文书制作、审查、翻译等。
可以要求赔偿
要由专业机构鉴定
除非企业违法,不可以要求经济补偿
可以要求双倍经济补偿
如果是固定领取工资的形式,则构成劳动关系,否则构成雇佣关系,两种情况都可以要求煤厂承担赔偿责任
申请劳动仲裁解决