主要从事劳资纠纷法律研究和企业人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问。同时对于公司法务、重组、改制、境内外上市、各类合同纠纷与预防具有较深的法律研究与实务经验。
擅长：
补偿是按照您的工作年限而获得同等月数的补偿，保险可向社保机构投诉
没有结婚证的婚姻若想离婚先要去登记而后再履行离婚手续，女方怀孕期间，女方不同意离婚，则不能离婚。彩礼原则上不能要回
直接提交辞呈就行，需要提前3天，工资照发
基本上孩子由女方抚养
均不能享受
不能双重享有，可以按差额原则掌握，不足部分有企业与社保支付
