18年专职律师执业经历，30岁前即成为一家中型律师事务所合伙人，办理案件3359起，涉案金额3亿5千万，为客户挽回经济损失2亿3千万；不到两年时间，举办法律研讨会上百场，为2900多名企业家提供过法律服务。培训过的企业家超过5000名，学员满意度持续保持在95%以上。
擅长：
下班途中遭遇抢劫而受伤害的不属于工伤范围内 根据我国《工伤保险条例》第14条第3款之规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，第6款在上下班途中，受到机动车事故伤害的，这两种情况应当认定为工伤。
您好！如果夫妻之间的生育是符合我国计划生育政策，男方是享有10天的看护假。 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助： （五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
您好！您提前1个月申请辞职，是符合《劳动合同法》的相关规定的，您不用以公司没有发放工资为由也可以在满30天后不继续上班，而公司拖欠您工资的行为是不当的，是违反了《劳动合同法》。
您好，您要享受生育保险待遇，必须具备以下两个条件： （一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； （二）符合国家和省人口与计划生育规定。
您好！分居三年只能表示夫妻感情破裂，不代表夫妻关系已解除。您必须到民政局办理离婚手续或重新向法院提起诉讼离婚。依据《民事诉讼法》的规定，“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 ”现在您提起的诉讼离婚已过三年，是可以重新提起诉讼离婚的。
您好！您应先保管好您在公司加班事实的证据，先与单位协商，协商不成建议您提起劳动仲裁。 详情请来电咨询！
