认认真做事，踏踏实实做人！欲做事则先做人！当事人的事无小事。
擅长：
公司赔付的应当是停工留薪期待遇
应当认定为工伤，按照《工伤保险条例》获赔
公司说法不成立，与《劳动法》相悖，用人单位必须为劳动者缴纳神会保险金，这是其法定义务，《劳动法》对此有明确规定。
案情介绍不详细，出卖人如何证实其享有出卖标的所有权，即如何证实其有处分权？买受人基于什么能够取得标的物所有权。
不合法，不符合《劳动法》及其相关规定
病情相对稳定后即可做伤残等级鉴定，但前提必须申请工伤认定
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