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你要看公司是通知解除还是什么,如果是通知解除劳动合同必须给付书面的通知书给你,而且通知解除适用的是你这边违反公司章程或者有重大过错
可以提供借款的依据,包括但不限于微信聊天记录、通话录音、转账依据;同时你这个案件也可以提供还款的依据,也是2万块钱的转账记录,再辅助证人证言,判决胜诉应该是没问题的
主要是看这个房屋登记为谁所有,前任丈夫去世这个房屋是可以变更为继承者所有的,到时候可以来写协商房屋各自所有的比例。
不想上班的理由是什么,签订的是劳动合同还是劳务合同,不同合同处理方式是不一样的,如果劳动合同,要看谁具有过错,如果是单位的原因导致你不想上班了,那你单方面解除没问题,如果只是你自己单纯不想上了,建议和单位协商解除劳动合同,如果是劳务合同,就没有定性那么严格,你要是不想上了,直接和老板商量解除即可