擅长：
冯时律师，毕业于西南政法大学，具有扎实的法律功底及丰富的执业经验，现为北京大成（重庆）律师事务所专职律师，执业证号15001201410832733。擅长劳动争议，金融借贷、合同纠纷、交通事故、公司法等民商事法律务。冯时律师在处理案件的过程中，能准确把握案件事实和争议焦点，先后为多家私营企业、国家机关、事业单位全方位的提供了优质高效的法律服务,其严谨认真的工作态度、勤勉尽职的敬业精神、专业务实的办案风格颇受客户好评。执业理念：上医治病于未病；受人之托，忠人之事；上善若水，水善利万物，心善渊，与善仁，言善信，事善能。
你送到哪个地方的？直接向那个地点的公安机关报警
需要共同负担
这是医院的责任，请注意收集证据
1、劳动合同的签订，系《劳动合同法》赋予用人单位的法律义务，如自用工之日起一个月内没有与劳动者签订书面劳动合同，需承担双倍工资的赔偿责任； 2、用人单位向劳动者解除劳动关系应当符合《劳动合同法》的解除条件，对于违法解除的，需要承担给付经济赔偿金的责任； 3、对于保险费用也是《劳动合同法》的强制性规定，对于应当交付而未交的，用人单位应承担补缴的责任 您的要求都有理有据，对于您父亲的问题当前最为核心的问题在于诉讼时效！但鉴于您提供的信息有限，建议及时通过电话或QQ与我取得联系，以作进一步的分析。
关于职工的经济补偿与保险均适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，但如果已经超过法定退休年龄并已经享受养老保险的相关待遇，您与原单位之间属劳务关系，而非劳动关系，故不适用《劳动合同法》，即不享有经济补偿与保险。
初步判定学校有一定的责任，但须证明这个责任与小孩的旧病复发存在直接因果关系，鉴于您提供的信息有限，建议通过手机或QQ及时与我取得联系，以作进一步分析
