吴珊

2010年5月，某外资企业人力资源部赵经理准备清理最近到期的劳动合同，并决定是否续签。赵经理发现，2010年5月到期的劳动合同一共12份，其中3份劳动合同的员工的工龄本次到期后以逾10年。赵经理按照以前的无固定期限劳动合同拒签的思路，认为无固定期限劳动合同的订立首先是基于双方自愿，企业单方通知不续签可以阻止无固定期限劳动合同的签订。于是，在征求总经理意见后，书面通知这些老员工到期不再续签。但这些老员工不服，认为劳动者只要工龄满10年，就应当签订无固定期限劳动合同。律师点评：在《劳动合同法》实施之前，按照各地关于无固定期限劳动合同的规定，签订无固定期限劳动合同通常需要同时满足两个法律要件：一是劳动者在企业连续工作满10年，二是双方同意续签劳动合同。值得注意的是，这里所说的同意续签劳动合同是指双方均同意续签，如果用人单位不同意续签劳动合同，那么无固定期限劳动合同也无法达成签订的合意致使签订不能。但是在《劳动合同法》中，企业的这种选择权却被法律剥夺了，劳动者只要连续工龄满十年，即可向公司主张签订无固定期限劳动合同，企业就必须与该劳动者建立无固定期限劳动关系。如果此时企业阻挠并拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同，则需要承担法律责任。值得注意的是，上海等地的地方裁审意见中还进一步明确，对于原劳动合同到期时工龄满10年，但如果双方仍然愿意继续订立固定期限劳动合同的，仍然可以订立固定期限劳动合同。

某保险公司通过猎头公司找到了一位急需的精算人才赵某，赵某被某保险公司提出的优厚待遇条件所打动，双方就建立聘用关系达成了初步意向，商定赵某立即向原单位提出辞职并办妥解除合同手续。一个月过后，在双方准备签署正式劳动合同时，某保险公司要求赵某提供解除劳动合同的证明以办理录用手续，但赵某表示由于自己突然辞职使得原单位非常不满，所以原单位要求其赔偿损失，否则拒绝退工及出具解除合同证明，而根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者只要提前30天通知单位即可解除合同而无须单位同意，现30天已过双方劳动关系事实上已解除，故某保险公司不必担心什么。某保险公司对赵某的解释将信将疑，但考虑到赵某确属人才，于是决定让赵某写一份承诺担保书，该担保明确承诺赵某已与原单位解除了劳动关系，如不属实而招致原单位追究法律责任的，与某保险公司无关，责任概由赵某负责。有了此担保书后，某保险公司放心的同赵某签订了劳动合同。但履行合同不到一个月，某保险公司突然收到了原单位的律师函，该函要求某保险公司和赵某共同承担赵某违法解除劳动合同而给原公司造成的培训费12万元。某保险公司遂立即向赵某核实情况，此时赵某也已收到了内容相同的律师函，无奈之下，说出了实情，即当时赵某应聘入原公司后即被原公司派往英国进行为期10个月的培训，原公司为此支付了培训费20万元，双方签有培训协议，约定赵某为原公司服务5年，赵某如提前辞职应赔偿原公司培训费损失。律师点评：随着企业间人才竞争的加剧，能给企业带来核心竞争力的高级人才更是被企业奉为座上宾。但是，这些企业想引进的能给企业带来核心竞争力的人才，往往也是在之前所任职企业的重要人才，之前所任职的企业往往处于商业秘密保护或竞争力优势的维护，会与这些劳动者签订服务期协议或竞业限制协议。而依据相关法律法规的规定以及相关协议的约定，这些劳动者不履行服务期义务或竞业限制义务，会导致违约金或赔偿金等法律责任的承担。同时，依据劳动部的有关规定，用人单位招用尚未与其他单位解除劳动关系的劳动者，给其他单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。此种连带责任并不因为劳动者的免责承诺而得以解除，相对人依然可以要求企业承担赔偿责任。当然，企业向相对人承担赔偿责任后，可以依据该承诺声明的约定向劳动者追偿。对于企业而言，在招用高级人才或特定技能的劳动者时，务必重视对其所负的相关法定义务或约定义务进行调查了解。

2009年5月，某公司通过招聘网站招聘软件开发人员，要求大学本科及以上学历，能熟练运用C语言进行软件开发。小张是名大专毕业生，他经过专业软件培训机构的培训，拥有近三年的软件开发经验。为尽快解决工作问题，虽然看到该公司要求大学本科以上学历，但还是报名参加了该公司的招聘。经过笔试和面试，小张顺利通过公司的考核。在办理离职手续时，小张谎称自己是计算机本科学历且取得了学士学位。公司见小张的能力较强便信以为真，并要求其提供学历学位证书。入职后，小张向人力资源部提供了伪造的某名牌大学学位证书。在工作中，小张表现非常突出，在公司一项软件开发工作中起了关键作用。公司为了留柱小张，决定为其办理居住证，但在办理居住证过程中，有关机关发现公司提供的小张的学历学位证书系伪造，并将相关手续退回。后来，公司以小张欺骗公司使公司名誉受到损失为由解除了与小张的劳动合同。小张不服，提起仲裁，要求撤销公司解除劳动合同的决定，继续履行劳动合同。律师点评：根据民法的基本原则，双方订立合同应当遵循诚信原则，也即双方当事人应当秉承诚实守信的理念尽力民事关系。同样，在劳动合同订立过程中，用人单位和劳动者也应当遵循诚实信用原则。诚信原则重要的体现是双方当事人在订立劳动合同时相互享有知情权，也即知晓当事人以及劳动合同相关重要情况资讯的权利。对于劳动者的知情权而言，主要是指用人单位应当告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；对于企业的知情权而言，主要是指企业有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。按照《劳动合同法》的规定，如果企业要求劳动者提供年龄、学历、外遇水平、工作经历等与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果应聘者提供虚假信息或隐瞒真实情况而导致企业违背真实意思而招用其入职，此种劳动合同应当被认定为无效。

一级伤残鉴定标准是应当鉴定为一级伤残的具体伤情情况，是劳动能力鉴定委员会专家对工伤职工进行鉴定时的重要参考。工伤一级劳动能力鉴定标准1)极重度智能损伤；2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体瘫）；5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；12）双肺或心肺联合移植术，13)小肠切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植；15)胆道损伤原位肝移植；16)全胰切除；17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症[po230cm2（注：同上）;27)舌缺损＞全舌的2/3;28）一侧全肺切除并胸廓成形术；29)一侧胸廓成形术，肋骨切除6根以上；30)一侧全肺切除并隆凸切除成形术；31)一侧全肺切除并血管代用品重建大血管术；32)Ⅲ度房室传导阻滞；33）肝切除2/3，并肝功能中度损害；34)胰次全切除，胰岛素依赖；35)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期；36)双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期；37）永久性输尿管腹壁造瘘；38)膀胱全切除；39)尘肺Ⅲ期；40）尘肺II期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；41）尘肺II期合并活动性肺结核；42）放射性肺炎后两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；43)粒细胞缺乏症；44)再生障碍性贫血；45）职业性慢性白血病；46）中毒性血液病，骨髓增生异常综合征；47)中毒性血液病，严重出血或血小板含量≤2×1010（注：10的10次方）/L;48）砷性皮肤癌；49)放射性皮肤癌。四级伤残鉴定标准，又名工伤四级劳动能力鉴定标准，凡符合下列情形之一的，应当鉴定为四级伤残，享受四级伤残赔偿标准。1）中度智能损伤；2）精神病性症状致使缺乏社交能力者；3）单肢瘫肌力≤2级；4）双手部分肌瘫肌力≤2级，5）一手全肌瘫肌力≤2级；6）脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；7）面部中度毁容；8)全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；9）面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；10）双拇指完全缺失或无功能；11）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；12)一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失；13)一侧膝以上缺失；14)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难；15）双膝以下缺失或无功能；16）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°);17）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.118)双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°)；19)双耳听力损失≥91dB;20)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食；21)一侧上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损>20cm2（注：2为平方）;22）下领骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>20cm2（注：2为平方）23)双侧颞下颌关节骨性强直，完全不能张口；24）面颊部洞穿性缺损>20cm2（注：2为平方）；25）双侧完全性面瘫；26）一侧全肺切除术；27）双侧肺叶切除术；28)肺叶切除后并胸廓成形术后；29）肺叶切除并隆凸切除成形术后；30)一侧肺移植术；31）心瓣膜置换术后；32)心功能不全二级；33）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者；34）全胃切除；35)胰头、十二指肠切除；36）小肠切除3/4;37)小肠切除2/3，包括回盲部切除；38)全结肠、直肠、肛门切除，回肠造瘘；39）外伤后肛门排便重度障碍或失禁；40）肝切除2/3;41）肝切除1/2，肝功能轻度损害；42)胆道损伤致肝功能中度损害；43）甲状腺功能重度损害；44)肾修补术后，肾功能不全失代偿期，45)输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期；46)永久性膀胱造瘘；47)重度排尿障碍；48）神经原性膀胱，残余尿≥50mL;49)尿道狭窄，需定期行扩张术；50)双侧肾上腺缺损；51)未育妇女双侧卵巢切除；52）尘肺II期；53）尘肺I期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症；54）尘肺Ⅰ期伴活动性肺结核；55)病态窦房结综合征（需安装起搏器者）；56)肾上腺皮质功能明显减退；57）免疫功能明显减退。五级伤残鉴定标准，又名工伤五级劳动能力鉴定标准，凡符合下列情形之一者，应鉴定为五级伤残，享受五级伤残赔偿标准。1)癫痛中度；2)四肢瘫肌力4级；3)单肢瘫肌力3级；4)双手部分肌瘫肌力3级；5)一手全肌瘫肌力3级；6)双足全肌瘫肌力3级；7)完全运动性失语；8）完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者；9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；10）全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）；13)一侧前臂缺失；14）一手功能完全丧失；15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；17)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；18)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；19)双跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；20）一髋（或一膝）功能完全丧失；21)一侧膝以下缺失；22)第Ⅲ对脑神经麻痹；23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；24）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°);25）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25;26）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1;27）双眼视野≤40%(或半径≤25°);28）一侧眼球摘除者；29）双耳听力损失≥81dB;30）一般活动及轻工作时有呼吸困难；31）吞咽困难，仅能进半流食；32）双侧喉返神经损伤，喉保护功能丧失致饮食呛咳、误吸；33）一侧上颌骨缺损＞1/4，但＜1/2，伴软组织缺损>10cm2（注：2为平方），但＜20cm2（注：2为平方）;34）下颌骨缺损长4cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>10cm2（注：2为平方）;35）舌缺损>1/3，但＜2/3;36)一侧完全面瘫，另一侧不完全面瘫；37）双肺叶切除术；38）肺叶切除术并血管代用品重建大血管术；39)隆凸切除成形术；40)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者；41)食管气管（或支气管）瘘；42）食管胸膜瘘；43)胃切除3/4;44）十二指肠憩室化；45）小肠切除2/3，包括回肠大部；46)直肠、肛门切除，结肠部分切除，结肠造瘘；47)肝切除1/2;48)胰切除2/3;49）甲状腺功能重度损害；50）一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；51)一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；52）尿道瘘不能修复者；53)两侧睾丸、副睾丸缺损；54）生殖功能重度损伤；55)双侧输精管缺损，不能修复；56)阴茎全缺损；57)未育妇女子宫切除或部分切除；58）已育妇女双侧卵巢切除；59）未育妇女双侧输卵管切除；60)阴道闭锁；61）会阴部瘢痕孪缩伴有阴道或尿道或肛门狭窄；62）未育妇女双侧乳腺切除；63）肺功能中度损伤；64）中度低氧血症；65)莫氏Ⅱ型Ⅱ度房室传导阻滞；66）病态窦房结综合征（不需安起博器者）；67)中毒性血液病，血小板减少（≤4×1010（注：1010为10的10次方）/L)并有出血倾向；；68）中毒性血液病，白细胞含量持续＜3×109（注：109为10的9次方）/L(＜3000/mm3(注：：3为立方））或粒细胞含量＜1.5×109（注：109为10的9次方）/L(1500/mm3（注：3为立方））；69)慢性中度中毒性肝病；70)肾功能不全失代偿期，内生肌酐清除率持续<50mL/min或血浆肌酐水平持续>177μmol/L(>2mg/dL)；71）放射性损伤致睾丸萎缩；72)慢性重度磷中毒；73)重度手臂振动病。六级伤残鉴定标准，又名工伤六级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为六级伤残，享受六级伤残赔偿标准。1)轻度智能损伤；2)精神病性症状影响职业劳动能力者；3)三肢瘫肌力4级；4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；5)双手全肌瘫肌力4级；6)双足部分肌瘫肌力≤2级；7)单足全肌瘫肌力≤2级；8）轻度运动障碍（非肢体瘫）；9)不完全性失语；10）面部重度异物色素沉着或脱失；11)面部瘢痕或植皮≥1/3;12)全身瘢痕面积≥40%；13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上；14）脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，17)一手三指（含拇指）缺失；18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；19)一侧踝以下缺失；20)一侧踝关节畸形，功能完全丧失；21)下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4cm以上；22）一前足缺失，另一足仅残留拇趾；23）一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失；24)一足功能丧失，另一足部分功能丧失；25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者；26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；27）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;28）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;29）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;30）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30’);31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的；32）双耳听力损失≥71dB;33）双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立；34）单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅲ°35）一侧上领骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损＞10cm2（注：2为平方）;36）面部软组织缺损＞20cm2（注：同上），伴发涎瘘；37）舌缺损＞1/3，但＜1/2;38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者；39）双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变，经手术治疗者；40)一侧完全性面瘫；41)肺叶切除并肺段或楔形切除术；42）肺叶切除并支气管成形术后；43)支气管（或气管）胸膜瘘；44)冠状动脉旁路移植术；45)血管代用品重建大血管；46)胃切除2/3;47)小肠切除1/2，包括回盲部；48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁，49)肝切除1/3;50)胆道损伤致肝功能轻度损伤；51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;52)胰切除1/2;53)青年脾切除；54）甲状腺功能中度损害；55）甲状旁腺功能中度损害；56)肾损伤性高血压；57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍；58)两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值；59)生殖功能轻度损伤；60)阴茎部分缺损；61)已育妇女双侧乳腺切除；62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形；63)尘肺I期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症；64）放射性肺炎后肺纤维化（＜两叶），伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症；65）其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤；66）白血病完全缓解；67)中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿；68)中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退；69）肾上腺皮质功能轻度减退；70)放射性损伤致甲状腺功能低下；71)减压性骨坏死Ⅲ期；72)中度手臂振动病；73）工业性氟病Ⅲ期。七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。1)偏瘫肌力4级；2)截瘫肌力4级；3)单手部分肌瘫肌力3级；4)双足部分肌瘫肌力3级，5)单足全肌瘫肌力3级，6)中毒性周围神经病重度感觉障碍；7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8）符合重度毁容标准之二项者；9)烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2（注：2为平方）;10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；11）全身瘢痕面积≥30%;12）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上；13）女性两侧乳房部分缺损；14）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；15)骨盆骨折严重移位，症状明显者；16）一拇指指间关节离断；17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；21）一足1～5趾缺失；22）一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失；23）一前足缺失；24）四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理；25)四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液；26）下肢伤后短缩>2cm，但＜3cm者；27)膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常者；28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.829）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；30）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;32）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);33）单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；34）双耳听力损失≥56dB;35)咽成形术后，咽下运动不正常；36)牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上；37)一侧颧骨并颧弓骨折；38）一侧下颌骨髁状突颈部骨折；39)双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者；40）单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者；41）双侧不完全性面瘫；42)肺叶切除术；43)限局性脓胸行部分胸廓成形术；44）气管部分切除术；45）肺功能轻度损伤；46)食管重建术后伴返流性食管炎；47)食管外伤或成形术后咽下运动不正常；48)胃切除1/2;49）小肠切除1/2;50)结肠大部分切除；51）肝切除1/4;52）胆道损伤，胆肠吻合术后；53）成人脾切除；54)胰切除1/3;55）一侧肾切除；56)膀胱部分切除，57)轻度排尿障碍；58）已育妇女子宫切除或部分切除；59)未育妇女单侧卵巢切除；60）已育妇女双侧输卵管切除；61）阴道狭窄；62）未育妇女单侧乳腺切除；63)尘肺I期，肺功能正常；64）放射性肺炎后肺纤维化（＜两叶），肺功能正常；65）轻度低氧血症；66）心功能不全一级；67)再生障碍性贫血完全缓解；68）白细胞减少症，［含量持续＜4×109（注：109为10的9次方）/L(4000/mm3)];（注:mm3为mm立方）69）中性粒细胞减少症，［含量持续＜2X109/L(2000/mm3)];（注：同上，9次方和3次方）70)慢性轻度中毒性肝病；71)肾功能不全代偿期，内生肌酐清除率＜70mL/min;72）三度牙酸蚀病。八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。1)人格改变；2)单肢体瘫肌力4级，3)单手全肌瘫肌力4级；4)双手部分肌瘫肌力4级；5)双足部分肌瘫肌力4级，6)单足部分肌瘫肌力≤3级；7)脑叶切除术后无功能障碍；8）符合重度毁容标准之一项者；9)面部烧伤植皮≥1/5；10)面部轻度异物沉着或色素脱失；11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12）全身瘢痕面积≥20%；13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；14)一侧或双侧眼睑明显缺损；15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；20）一足除拇趾外，其他三趾缺失；21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液；23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；24）放射性皮肤溃疡经久不愈者；25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;26）双眼矫正视力等于0.4;27)双眼视野≤80%（或半径≤50°）；28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；29）上睑下垂盖及瞳孔1/3者；30)睑球粘连影响眼球转动者；31）外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者；32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;33）体力劳动时有呼吸困难；34)发声及言语困难；35）牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上；36)舌缺损＜舌的1/3;37）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；38)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°；39)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者；40）双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；41)肺段切除术；42)支气管成形术；43）双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；44)膈肌破裂修补术后，伴膈神经麻痹；45）心脏、大血管修补术；46)心脏异物滞留或异物摘除术；47）食管重建术后，进食正常者；48)胃部分切除；49)十二指肠带蒂肠片修补术；50）小肠部分切除；51）结肠部分切除；52)肝部分切除；53)胆道修补术；54）腹壁缺损面积＜腹壁的1/4;55)脾部分切除；56)胰部分切除；57)甲状腺功能轻度损害；58）甲状旁腺功能轻度损害；59)输尿管修补术；60)尿道修补术；61）一侧睾丸、副睾丸切除；62)一侧输精管缺损，不能修复；63)性功能障碍；64）一侧肾上腺缺损，65)已育妇女单侧卵巢切除；66)已育妇女单侧输卵管切除；67)已育妇女单侧乳腺切除；68）其他职业性肺疾患，肺功能正常；69)中毒性肾病，持续低分子蛋白尿；70)慢性中度磷中毒；71）工业性氟病II期；72)减压性骨坏死II期；73)轻度手臂振动病；74)二度牙酸蚀。九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1）癫痫轻度；2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3)脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；5)颅内异物无功能障碍；6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9)颈部瘢痕畸形，不影响活动；10）全身瘢痕占体表面积≥5%；11）面部有≥8cm2（注：2为平方）或三处以上≥1cm2（注：2为平方）的瘢痕，12)两个以上横突骨折后遗腰痛；13）三个节段脊柱内固定术；14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；15)椎间盘切除术后无功能障碍；16)一拇指末节部分1/2缺失，17)一手食指2～3节缺失，18)一拇指指间关节功能丧失；19)一足拇趾末节缺失；20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6;28）双眼矫正视力等于0.5;29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;31）发声及言语不畅；32)铬鼻病有医疗依赖；33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上；34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；35）肺修补术；36）肺内异物滞留或异物摘除术；37)膈肌修补术；38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，39）食管修补术；40)胃修补术后；41)十二指肠修补术；42）小肠修补术后；43)结肠修补术后；44)肝修补术后；45)胆囊切除；46）开腹探查术后；47)脾修补术后；48)胰修补术后；49)肾修补术后；50)膀胱修补术后；51）子宫修补术后；52)一侧卵巢部分切除；53)阴道修补或成形术后；54)乳腺成形术后。十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5)稚间盘突出症未做手术者；6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8)手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，12)足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；23)晶状体部分脱位；24)眶内异物未取出者；25)眼球内异物未取出者，26)外伤性瞳孔放大，27）角巩膜穿通伤治愈者；28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；30)铬鼻病（无症状者）；31)嗅觉丧失；32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；34)鼻窦或面颊部有异物未取出；35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；36)鼻中隔穿孔；37)一侧不完全性面瘫；38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；39)开胸探查术后；40)肝外伤保守治疗后；41)胰损伤保守治疗后；42)脾损伤保守治疗后；43)肾损伤保守治疗后；44)膀胱外伤保守治疗后；45)卵巢修补术后；46)输卵管修补术后；47)乳腺修补术后；48)免疫功能轻度减退；49）慢性轻度磷中毒；50)工业性氟病I期；51)煤矿井下工人滑囊炎；52)减压性骨坏死I期；53)一度牙酸蚀病；54)职业性皮肤病久治不愈。

2013-2014年度人身损害赔偿项目计算方法(适应于交通事故,雇员受害等)一、误工费（误工时间×收入状况）误工时间：包括住院治疗和出院后的全休时间。出院后仍需休息，不能工作的，根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定报告确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法鉴定）前一天。收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。（诉讼时需要提供工资表证明）受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、护理费（护理时间×收入状况×护理人数）护理时间：包括住院时间和出院后的护理依赖时间。出院后受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定报告确定合理的护理期限，但最长不超过20年。收入状况：护理人员有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。（诉讼时需要提供工资表证明）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。实践就中一般参照误工费计算。护理人数：原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。三、交通费（正式票据为凭）四、医疗费（正式票据为凭）五、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（湖南省，省内：12元/人&＃8226;天，外省：15元/人&＃8226;天，经济特区：20元/人&＃8226;天。）六、营养费（湖南省一般为20—30元/天）参照医疗机构的意见确定七、残疾辅助器具费按照民政部门的假肢与矫形康复机构的意见，来确定赔偿的残疾辅助器具费用。一般要求配置国产普通型，根据辅助器具的使用寿命，按照我国人口平均寿命计算，计算到71岁。八、残疾赔偿金（**%×受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年）**%指1级伤残的按100%计算，II级的减少10%，依此类推。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人（城镇户口）或者农村居民人均纯收入（城镇户口）标准。九、死亡赔偿金（受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人X20年;）受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准（上年度省统计公报为准）。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。十、被扶养人生活费(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x20年）。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出。十一、丧葬费（受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月）受诉法院所在地上一年度职工月平均工资。十二、精神抚慰金。法律没有具体规定精神抚慰金的统一标准，各地法院在确定精神抚慰金的数额时有相当大的自由裁量权。广东省2013年人身损害赔偿标准序号项目数值（元）说明一城镇居民人均可支配收入(元/年)计划单列市深圳40741.88经济特区珠海32978.21汕头20023.54一般地区30226.71二农村居民人均纯收入(元/年)10542.84三城镇居民人均消费性支出(元/年)计划单列市深圳26727.68经济特区珠海24083.48汕头17985.51一般地区22396.35四农村居民人均年生活消费支出(元)9795.60五城镇、国有单位在岗职工平均工资(元/年)计划单列市深圳79734经济特区珠海65945汕头32592一般地区55684六住宿费(元/天)150省财政厅"粤财行［2007］229号"文规定七伙食补助费(元/天)50省财政厅"粤财行［2007］229号"文规定

2014珠海市工伤赔偿标准广东省工伤赔偿标准,又称广东省工伤保险待遇标准，是指广东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿法律网根据统计部门发布的2013年的相关数据，经过整理，现发布2014年广东省工伤赔偿标准。主要参考法规、规章【行政法规：《工伤保险条例》规章：《广东省工伤保险条例》】具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；4、备注：广东省统筹地区为地级以上市。（三）交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；《广东省工伤保险条例》第25条第2款。4、备注：广东省统筹地区为地级以上市。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、要求：经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复且工伤职工在签订服务协议的康复机构进行康复治疗，符合规定的费用，才可报销。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款；《广东省工伤保险条例》第26条第3款；（五）辅助器具费1、标准：广东省工伤辅助器具限额标准。2、要求：由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条；《广东省工伤保险条例》第28条；《广东省工伤康复服务项目及支付标准（试行）》。4、备注：辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。（六）停工留薪期工资1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月；（2）工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五级至十级伤残，仍享受停工留薪期待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条；《广东省工伤保险条例》第26条第1款，第2款。（七）护理费1、标准：（1）停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责；（2）单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费；2、要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条；《广东省工伤保险条例》第26条第4款；（八）生活护理费1、标准：一级为统筹地区上年度职工月平均工资的60%，二级为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，三级为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，四级为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。2、要求：工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。3、法律依据：《广东省工伤保险条例》第27条。4、备注：生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。（九）一级至四级伤残待遇1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；特殊标准：（1）一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的，其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按照因公出差标准报销。（2）户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终结工伤保险关系并享受一下待遇：一次性伤残补助金按一般标准执行；伤残津贴按照一般标准一次性计发十年；一次性工伤医疗补助金，一级伤残为15个月的本人工资、二级伤残为14个月的本人工资、三级伤残为13个月的本人工资、四级伤残为12个月的本人工资。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照相应等级依照生活护理标准一次性计发十年。2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条；《广东省工伤保险条例》第29条、第30条、第31条。4、备注：（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，伤残津贴享受至本人死亡；（2）伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。（十）五级、六级伤残待遇1、标准：（1）享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（2）经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：五级伤残为10个月的本人工资、六级伤残为8个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：五级伤残为50个月的本人工资、六级伤残为40个月的本人工资。2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3、法律依据：《工伤保险条例》第36条；《广东省工伤保险条例》第33条、第35条；4、备注：本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。（十一）七级至十级伤残待遇1、标准：（1）享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条；《广东省工伤保险条例》第34条、第35条。4、备注：本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。（十二）工亡待遇标准1、标准：（1）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（3）供养亲属范围：职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。（4）申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。（5）停止享受抚恤金待遇的情形年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。（6）确定是否符合被供养资格时间职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。（7）一次性工亡补助金标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。（2013年的上年度2012年城镇居民人均可支配收入为24565元。）24565元*20倍=49130元。要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第39条；《广东省工伤保险条例》第37条。3、备注：(1)供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整;(2)被宣告死亡后重新出现的，应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（十三）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、标准：（1）职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资；（2）从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。（3）生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。（4）职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。2、法律依据：《工伤保险条例》第41条；《广东省工伤保险条例》第38条.