常年专攻民事诉讼案件领域，通过办理大量案件，积累了丰富的从业经验，尤其擅长婚姻、劳动争议、交通事故、侵权赔偿等领域。办案严谨，能够凭借较强的判断能力、逻辑分析能力进行精辟的法律分析，善于运用法律规定结合执业经验为委托人提供快捷有效、可操作性强的的法律方案，最大限度的维护委托人的利益，受到各界的信赖和好评。
擅长：
每在本单位工作满一年，计发相当于一个月工资的经济补偿金，即解除劳动合同前12个月平均工资×16年
需要提供相应的证据，如有困难，也可以申请法院调取其收入情况的证据
可以提起仲裁，要求未签劳动合同的二倍工资、拖欠的工资。至于保险，只能到劳动监察部门去投诉。建议尽快聘请律师。
在被告住所地起诉
可以报警，然后进行协商，不行就走司法程序
可以要求加班费及补偿金，但是按照规定，劳动者主张加班工资的，需要就加班事实的存在承担举证责任，这样的规定给劳动者追索加班费造成很大困难，所以一定要收集好相关证据。
