副主任律师，华东政法大学法律系毕业，法学学士，注册税务师。2003年起律师执业至今，为企业、个人客户提供民商法、投融资、税务综合服务。机构客户包括股权投资公司、私募基金、资管公司、银行等。
擅长：
如果是通过房产中介交易，则卖方需要考虑的是：1、在中介处的资金的安全问题。2、如果买方在房屋过户交易以后，交付尾款，则尾款的安全问题。 如果是买卖双方自行交易，则尤其需要设计几个节点，保障双方的交易分步进行。为减少风险，双方可以考虑共同委托律师事务所做资金监管，同时接受律师提供的房产交易服务。
劳部发〔１９９４〕５０３号文件中，第六条规定：对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 在保证员工全年104+11天的休息日的前提下，单位可以不考虑你的工作日是否在法定节假日、双休日，员工在这天上班的，单位可以不支付3倍加班费，不考虑补休。
公司要求签订协议书，该做法本身是合法的。 但是如果协议书的内容违法，则该协议书的效力可能无效或可撤销。 建议你将协议书文本出示给律师审阅。
后果主要是：1、逾期利息累计计算。2、个人信用不良记录。3、法院可能对你强制执行。 建议你主动筹款解决。
你可以向单位所在的劳动监察部门投诉，要求补缴保险。 你也可以在离职以后一年内，提起劳动仲裁，要求单位补缴保险、经济赔偿。
需要依据您公司的劳动合同、规章制度等，以及劳动法律，做出合法、有效的通知函。 通知函发出后，员工仍然可能会提起劳动仲裁，或有所举动。建议公司准备充分。 上海李美娜律师团队，建立健全企业风控制度！
