亲办案例
-
【精品案例】员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明?
员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明?李某与科技公司的关联公司签订期限自2007年8月1日至2009年7月31日...2015-01-22人看过
-
【精品案例】实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系?
实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系?【案情简介及争议焦点】2003年9月,段某进入技工学校学习,学制三年.200...2015-01-22人看过
-
无法认定责任的处理——责任无法定,过错靠推定?
【案情简介】2007年7月,夜间骑自行车的叶某为避免与相向而行的骑摩托车的张某相撞,两车各自右倾倒地,未发生接触碰撞.叶...2014-12-29人看过
-
事故主次责任与赔偿——责任分主次,赔偿何比例?
【案情简介】2000年,卢某驾车与驾驶摩托车的许某相撞,交警认定许某负主要责任,卢某负次要责任,但交警对卢某实际驾驶车型...2014-12-29人看过
-
工伤与单位侵权竞合——单位致工伤,侵权选择偿?
【案情简介及争议焦点】2005年8月1日,张某进入设备公司工作担任清洁工.2005年11月12日,张某在门卫室后清洗地毯...2014-09-23人看过
-
加班工资的计算标准——加班超时日,薪酬如何给?
【案情介绍】周某2007年3月22日入职担任科技公司质量工程师,约定3个月试用期月薪3500元,2008年1月1日签订劳...2014-09-23人看过