拖欠工资早已有3个月了,老总便是赖着不给,讲好是4千6一个月,干说干着说成2千6百,之后又说成21000元,托欠了有3个月了,数次追讨未果,还被他污辱。
更新时间:2022-10-29 08:07:13人浏览
问题描述:
拖欠工资早已有3个月了,老总便是赖着不给,讲好是4千6一个月,干说干着说成2千6百,之后又说成21000元,托欠了有3个月了,数次追讨未果,还被他污辱。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59746人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-10-29 08:07:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
省了4千,亏了3万
今日,一张欠费催缴通知单大火,发现原本只有4000多元的物业费,却因拖沓几年不交,导致需要缴纳的滞纳金逼近3万元。这是何故?这件事情,你怎么看?滞纳金是否有相关
债权债务常识
人浏览
到劳动部门去投诉,或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
河南:3个月欠1人8千元即可入刑
核心内容:2011年的《刑法修正案》新增拒不支付劳动报酬罪,该罪最高可被处7年有期徒刑。但由于法律规定笼统,怎样认定恶意欠薪、欠薪多少可以治罪等问题没有明确,导
劳动法动态
人浏览
千元欠薪讨了5年 最后还被打折腰
李某龙做的第一次人体伤害鉴定书上写着:腰椎第一节压缩性骨折为轻伤。对此,对方提出要做第二次人体伤害鉴定。省清欠办已为李某龙请了律师帮他们一家处理此事。省清欠办同
欠款起诉
人浏览
你好,如果协商不成,建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报警,依据公安机关调查情况处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可凭结账向法院起诉解决呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有他拖欠你工资的证据吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以收集证据向法院起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电子邮件可作为证据,但需满足法律要求。根据《劳动合同法》,员工辞职需提前30天书面通知,电子邮件具备此条件即有效。若邮件内容被篡改或无法证明其真实性,可能影响其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:1、参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同。灵活就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询