试用期工资是否可底于最低工资保障

更新时间:2022-09-21 17:01:58人浏览
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试用期工资能否低于最低工资保障
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虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外,见习期间的工资也不能低于最低工资标准
2022-09-21 16:38:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位
2022-09-21 16:42:50
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虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是,用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外,见习期间的工资也不能低于最低工资标准
2022-09-21 17:01:58
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