你好,公司可以投诉扣发员工年终奖吗?
更新时间:2022-09-06 10:56:08人浏览
问题描述:
你好,公司可以投诉扣发员工年终奖吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176819人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-06 10:56:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该的投诉方式:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资,如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司与员工签订什么合同
外包公司是把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,现在很多公司都在利用这种模式,将公司业务外包出去,那么外包公司与员工
合同的订立
人浏览
你好,建议向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办?接
劳动法
人浏览
建议你直接申请劳动仲裁,要求公司支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,有没有签合同,工作多久了
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
是否合法从以下几个方面看:第一要看合同中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那这个不应该扣你工资,要有丧假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的经济补偿金根据工作年限计算。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,最高不超过12年。依据《劳动合同法》第四十七条,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院要求离职员工支付违约金的常见处理方式包括协商解决和法律途径。双方可首先尝试通过协商达成共识,如无法解决则可通过劳动仲裁或法院诉讼等方式寻求法律支持。选择不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
派遣员工的意思是:人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣,是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作,用工单位不需要设立专门人员、机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看你是劳动仲裁,还是一般民事仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询