公司从未按照和员工签署日期发工资 申请经济赔偿金吗
更新时间：2022-12-02 11:36:37人浏览
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公司从未按照和员工签署日期发工资申请经济赔偿金吗
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如果单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那员工就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，那就可以举报。
2022-12-02 11:36:37
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