你好 我想问一下 公司有没有权利罚款员工
更新时间:2022-08-22 08:06:50人浏览
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你好我想问一下公司有没有权利罚款员工
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-08-22 07:40:02
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公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-08-22 07:47:29
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2022-08-22 08:06:50
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可以要求出具收据的,当然罚款是否合法需要看实际情况
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公司如有相应处罚规章制度作为和你签订合同和附件或约定遵守条款,而你违反约定,是可以罚款合理金额的
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你好,具体的罚款金额是多少呢
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要根据公司的有关制度决定
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您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度?
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你好,罚款属于行政处罚的一个措施,公司是不可以罚款的。当然如果是你们劳动合同上或者企业规章上有说明扣工资的条款的话,公司可以在你违反规定的时候扣工资。但是,罚款
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可以申请补缴手续的
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向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
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你好,解除劳动关系的单位应向劳动者结算全部工资,未签劳动合同的单位应向劳动者支付双倍工资;你的情况可通过申请劳动仲裁处理
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