在厂里上班交了五个月社保,厂里没订单被裁员裁掉,可以得到赔偿吗
更新时间:2022-08-19 20:41:51人浏览
问题描述:
在厂里上班交了五个月社保,厂里没订单被裁员裁掉,可以得到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79984人 · 响应时间 平均3分钟内
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
2022-08-19 20:26:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135019人 · 响应时间 平均3分钟内
辞退员工时,若符合情形的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如:向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除;或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除的情形;或解除即破产重整时的裁员等情形
2022-08-19 20:31:46
咨询我
已帮助123272人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-19 20:41:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求赔偿双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大,很多企业出现经营困难,有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况,企业可以申请破产,这个时候是需要对
合伙合同
人浏览
那有签订过不交社保的承诺书嘛,有就没有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,赔偿两个月工资才可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补交社保的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了赔偿金,您还可以根据具体情况要求用人单位支付工伤期间的医疗费用、护理费、交通食宿费、康复治疗费等。若因工伤导致您残疾或影响劳动能力,还可以要求支付一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,到劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工资补发与正常工资合并计算扣税时,具体操作如下:首先,将补发工资与当月正常工资相加,得出当月总收入;其次,根据税法规定,计算应纳税所得额;最后,根据应纳税所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法解决,必要时报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你咨询的问题到底是什么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,区社保局补贴的养老保险金需通过转移或合并账户到市社保局后领取。具体操作需遵循相关法规和流程。若长时间无法领取或遇到障碍,建议尽快咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询