被人辞职,拖欠工资下个月才发,合理吗

更新时间:2022-08-19 11:09:32人浏览
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被人辞职,拖欠工资下个月才发,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-08-19 10:57:47
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已帮助100116人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2022-08-19 11:06:15
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已帮助53653人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-08-19 11:09:32
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