但是上司不给工资，也不给我走，他说想辞职可以，我该怎么办
更新时间：2022-08-14 01:27:56人浏览
问题描述：
如果我与老板发生冲突，想立即辞职，但老板不给我工资，也不让我走，他说如果我想辞职，我可以辞职，我不能离开，直到我招到人，但他不知道什么时候招到人，他不会在离开的那天支付所有工资。他总是拖欠工厂工人的工资。我该怎么办，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后，可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-08-14 01:05:07
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-08-14 01:11:26
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-14 01:27:56
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