公司下班后在宿舍突然死亡的责任是什么?
更新时间:2022-08-09 14:13:48人浏览
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公司下班后在宿舍突然死亡的责任是什么?
2位律师解答
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员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-08-09 14:05:03
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构成工伤事故责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
(1)职工与用人单位必须存在劳动关系;
(2)职工必须有人身损害事实;
(3)职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
(4)事故与职工受到的损害之间有因果关系;
(5)事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤,就享受工伤保险待遇,属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则,即由于员工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
(1)职工与用人单位必须存在劳动关系;
(2)职工必须有人身损害事实;
(3)职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
(4)事故与职工受到的损害之间有因果关系;
(5)事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤,就享受工伤保险待遇,属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则,即由于员工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
2022-08-09 14:13:48
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