我在工厂工作了9年9个月，现在工厂可以要求我换工作吗？我不接受换工作。我该怎么办？工厂能换我的职位合法吗？
更新时间：2022-08-08 16:55:17人浏览
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我在工厂工作了9年9个月，现在工厂可以要求我换工作吗？我不接受换工作。我该怎么办？工厂能换我的职位合法吗？
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按相关法律规定，如果劳动者申请换岗位的，可以与用人单位协商，采用书面形式变更劳动合同约定的岗位；另外，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；从劳动合同法来说，调换岗位是需要征得员工同意的
2022-08-08 16:41:59
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已帮助152020人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2022-08-08 16:55:17
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