你好，我们是15号发工资 然后我11号请假到16号，结果15号工资没有到账 我问他们 他们说我没有签请假单 旷离了 而且不给工资 我怎么办
更新时间：2022-08-07 13:33:18人浏览
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你好，我们是15号发工资 然后我11号请假到16号，结果15号工资没有到账 我问他们 他们说我没有签请假单 旷离了 而且不给工资 我怎么办
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-08-07 13:09:33
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-08-07 13:14:57
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