企业长期未支付工资,如何计算由此产生的补偿?

更新时间:2022-08-07 06:09:41人浏览
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企业长期未支付工资,如何计算由此产生的补偿?
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根据我国《劳动合同法》规定用人单位无故拖欠工资的,支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-08-07 05:51:53
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按协议相关约定处理
2022-08-07 06:00:02
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2022-08-07 06:09:41
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