生完孩子不回原单位上班，生育津贴能拿到吗？
更新时间：2022-08-05 20:52:20人浏览
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生完孩子不回原单位上班，生育津贴能拿到吗？
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生育津贴是国家法律规定，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。生育津贴的领取也是有一定的条件。领取条件是：第一用人单位为职工缴纳生育保险一年以上
2022-08-05 20:39:55
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-08-05 20:43:47
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2022-08-05 20:52:20
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以，建议你和我电话联系，应该没有问题
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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您好，这个你可以起诉处理的哦
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