未满18周岁,实习生实习生签订一年劳动合同合理吗?

更新时间:2022-08-05 02:16:00人浏览
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18岁以下的实习生签订一年劳动合同合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外
2022-08-05 01:57:25
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《民法通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同,已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同
2022-08-05 02:02:39
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-05 02:16:00
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