你好,现在公司要求复工,不能去的公司是事假,违法吗?
更新时间:2022-12-06 01:15:48人浏览
问题描述:
你好,现在公司要求复工,不能去的公司是事假,违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助97745人 · 响应时间 平均3分钟内
如果企业符合复工的规定但职工不愿意复工的,企业可以先和职工协商,协商不成且职工无正当理由不参加工作的,作旷工处理,职工旷工多日严重违反规章制度的,企业可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。
2022-12-06 01:15:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
你好,如果请假了不应当按照旷工处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资,企业应如何支付?
背景案例:王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工,2004年8月,经人介绍到一个中学的食堂做清洁工,但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任
工伤案例
人浏览
您好,公司离职不签字还要扣钱是不合理的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不了,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有准假且你连续十天没上班的,法律不支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向人力资源或社会保障劳动监察大队举报和向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外,对于工资拖欠一年的情况,您还可以选择向法院提起诉讼。法院会根据相关法律规定,对您的案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生包餐是否违法,需根据具体情况决定:如果属于住校生,学校有明确的纪律规定,不允许私自外出就餐和活动,避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等,有保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋被仲裁,应积极应对。具体操作为:1.及时查收仲裁委员会送达的文件;2.准备并提交相关证据材料;3.选定或委托指定仲裁员;4.参与仲裁庭审,陈述事实理由。必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拒绝支付三薪,并声称需要证明三薪日上班了,你可以通过收集一些证据来证明你的工作情况。例如,你可以提供打卡记录、工作日志、同事的证言等,这些都可以作为证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边可以申请维权的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以打电话问一下社保局d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询