超过了60天,失业金还可以领取么

更新时间:2022-07-27 19:10:12人浏览
问题描述:
60天后我可以领取失业救济金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189620人 · 响应时间 平均5分钟内
失业救济金领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、终止劳动合同的;
3、被用人单位解除劳动合同的
2022-07-27 18:50:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148400人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要办理相关手续
2022-07-27 18:52:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助116560人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-07-27 19:10:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车辆扣留时间超过了怎么办
车辆扣留时间超过了怎么办
在发生交通事故的时候,交通管理部门因为收集证据需要或者是其他原因扣留事故车辆的,需要开具相应的凭证,对于被扣留的车辆也要妥善保管,车辆扣留期限也是有法律规定的,
交通法相关法规
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定超过60天应该如何办
工伤认定超过60天应该如何办
用人单位申请工伤认定超过60天的处理办法是:工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或
劳动法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金可以累计领取吗
失业金可以累计领取吗
失业金是能够依法累计领取的。劳动者重新就业满一年后再次失业的,缴费时间重新计算,领取期限与前次失业应领取而尚未领取失业保
劳动法
人浏览
您好!你可以问下当地社保机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请询问发放部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说明理由,要求补办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说明理由,要求补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
具体请询问发放部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,公积金的提取主要与您的公积金缴纳情况、退休年龄以及政策规定等因素有关,而与视目缴费年限的关系可能需要进一步了解具体情况才能确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,学校强制师范生进行集中实习是不合法的。如果你遇到了这种情况,可以向当地的教育行政部门进行反映,维护自己的合法权益。同时,也可以与学校进行沟通协商,寻求更加
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
福利待遇不能变,可以调整到对体力精力要求低的岗位,否则违法哦。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为劳动合同到期后,合同中的权利义务关系不复存在,原有的劳动关系已经随着劳动合同的终止而消灭。因为您还在原单位上班,所以已经重新建立新的劳动关系,公司应当与您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询