我在原单位出了交通事故鉴定为工伤，当时做了工伤鉴定为9级工伤，现在离职两年了还能要求公司赔偿一次性补偿吗
更新时间：2022-07-23 17:56:59人浏览
问题描述：
我在原来的单位发生了一起交通事故，被认定为工伤。当时，我被认定为9级工伤。既然我已经离职两年了，我可以向公司要求一次性补偿吗
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解除劳动合同关系后，你可要求公司支付：一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。何时解除，何时提出要求，而且计算标准是你解除合同时的年龄、社会平均预期寿命以及上一年度的当地职工平均工资
2022-07-23 17:29:48
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
2022-07-23 17:56:59
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