入职不到一个月就被公司解雇了,没有签订劳动合同可以提出劳动仲裁吗?
更新时间:2022-07-16 20:08:41人浏览
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入职不到一个月就被公司解雇了,没有签订劳动合同可以提出劳动仲裁吗?
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-16 19:56:19
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2022-07-16 20:00:59
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已帮助181731人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-16 20:08:41
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