离职工资结算，签的工资和拿到手的工资不符
更新时间：2022-07-16 13:30:41人浏览
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离职工资结算，签的工资和拿到手的工资不符
3位律师解答
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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您好，申请劳动仲裁
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你好。1、如果单位没有支付全额的工资，那么可以申请劳动仲裁。2、现在是否解除劳动合同，如果已经解除，可以要求单位支付赔偿金，即工作一年补偿一个月的工资；3、如果
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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应当据实结算的，就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
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你好，可能涉及诈骗，建议及时报警
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你好，可以向劳动部门投诉
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