老板说试用期没工资，怎么解决？
更新时间：2022-07-15 17:01:22人浏览
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工作不到一个月，辞职！老板说试用期没有工资，怎么解决？
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-15 16:48:18
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-15 16:54:27
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，我是开封张律师。如果与公司协商不成，可准备相关资料证据向当地劳动监察大队举报投诉。
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期内有工资的。你可以要求。
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您好！收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
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您好，建议协商解决
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