私人老板干活没有工资单有跟老板要工资的谈话录音，法院起诉能不能要回工资
更新时间：2022-07-11 15:20:42人浏览
问题描述：
私人老板工作时没有工资单，并且有一段与老板索要工资的对话录音。法院起诉他是否能拿回工资
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最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》里面规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。但是该录音一定要具有合法性真实性，不然法庭不会作为证据使用
2022-07-11 14:56:58
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-07-11 15:20:42
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可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
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您好，申请劳动仲裁
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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负责人联系不上的，劳动者准备好起诉状或者劳动合同、其他证明材料是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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您好！搜集其他证据，协商不成则起诉
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您可以与公司协商，或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，表达不同意调岗的立场。如公司坚持调岗，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径维权：首先，与公司协商解决，尝试通过友好沟通解决问题；其次，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；最后，若调
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你好！ 这个行为是不合理的
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如果厂里一直拖延不处理您的工伤认定，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与厂方进行协商，明确其拖延的原因并要求其尽快处理。其次，若协商无果，您可以向当地劳动监察部
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