公司倒闭了,超过IO年的签无固定合同的员工怎么赔

更新时间:2022-07-10 12:50:03人浏览
问题描述:
如果公司破产,签订无固定期限合同超过一年的员工如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152128人 · 响应时间 平均4分钟内
依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-10 12:37:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助77263人 · 响应时间 平均5分钟内
解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 12:43:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163785人 · 响应时间 平均3分钟内
依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 12:50:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已签无固定合同怎么解除
已签无固定合同怎么解除
无固定期限劳动合同就是无确定终止时间,劳动合同的期限长短不能确定。那么,无固定合同怎么解除?无固定劳动合同好不好?解除赔偿是多少?接下来,关于已签无固定合同怎么
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接签无固定期限合同吗
可以直接签无固定期限合同吗
如果经用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无
劳动法
人浏览
如何签无固定期限合同
如何签无固定期限合同
劳动者入职之后,企业都会给大家签订好劳动合同,如果已经工作满十年了的话,劳动者是可以提出签订无固定期限劳动合同的,那么如何签无固定期限合同?下面法律快车小编为大
无固定期限劳动合同
人浏览
签无固定期限合同赔偿标准
签无固定期限合同赔偿标准
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
劳动法
人浏览
签无固定期限劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同有赔偿吗
无固定期限劳动合同有赔偿吗
如果用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,要按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金;如果属于《劳动合同法》第四十六条情
劳动法
人浏览
新入职员工也可签订无固定期限劳动合同
新入职员工也可签订无固定期限劳动合同
新录用的劳动者可否签订无固定期限劳动合同?答:原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二十条规定:无固定期
合同订立的程序
人浏览
您好,向劳动部门投诉要求签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。当然,首先要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据每个月的工资,是否提前告知
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。
公司法
人浏览
先协商,不成可以通过仲裁主张赔偿金,如有疑问可来电详询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。
公司法
人浏览
或要求单位按工龄 支付经补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被强行终止劳动合同之前你享受过什么待遇吗?单位是否有权利强行终止劳动合同还得看具体的情况。。在解除劳动关系前,单位应当发给你基本生活费,并为你缴纳社会保险,至于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的,也有半个月工资的补偿金。企业不支付的,劳动者可以提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是什么意思
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。
公司法
人浏览
公司解散之诉的诉讼费的收费标准:根据案件的性质、案件标的大小予以确认具体费用。例如,不超过1万元的,每件交纳50元,超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
担心有风险的话,可以重新启用新公章、合同章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
您好,可以要求公司经济赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询