单位交五险，但钱都是从自己工资里扣的合理
更新时间：2022-07-10 03:33:50人浏览
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单位交五险，但钱都是从自己工资里扣的合理
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五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险
0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
2022-07-10 03:12:02
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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
2022-07-10 03:14:39
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-10 03:33:50
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