期间没有签订任何合同。现在公司说我是属于劳务派遣。劳务派遣工地已经为我缴纳了工伤保险。
更新时间：2022-07-08 20:30:34人浏览
问题描述：
在网上看到招聘信息后进行面试。工作10天后发生工伤。在此期间未签署任何合同。现在公司说我是劳务派遣员。劳务派遣现场已经为我缴纳了工伤保险。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》，企业应根据以下法规订立劳务派遣合同：应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等
2022-07-08 20:11:52
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
2022-07-08 20:30:34
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