公司三个月不发工资，劳动者该怎样维护权益
更新时间：2022-06-26 09:35:17人浏览
问题描述：
如果公司三个月不发工资，工人应该如何维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59102人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-26 09:35:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何维护劳动者权益
劳动权益是指劳动者作为特定的权利主体所享有的、与劳动相关联，特定的资格、自由、能力以及由此产生的利益。我们应该如何维护劳动者的合法权益？劳动者的权益有哪些？以下
其他劳动保障
人浏览
劳动者权益维护流程如下：1、与用人单位协商；2、通过第三方与用人单位调解；3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为；4、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何维护自己的权益
有较多人在大学毕业之后，就会选择前往公司开始自己的职场生活，因此就会有着相关的劳动关系产生，而劳动者一般来说在相关的关系中，都是处在弱势地位的，那么今天就跟法律
劳动争议处理
人浏览
劳动者如何维护自己的合法权利
2008年1月1日《劳动合同法》（共8章98条）和《就业促进法》开始生效。它关系到亿万劳动群众的切身利益，是自《劳动法》颁布以来，我国劳动与社会保障法制建设中的
劳动合同纠纷
人浏览
可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，如不能解决问题，可以委托律师，申请劳动仲裁，以保证你平等的就业权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给钱的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣员工工资，具体情况？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪找劳动监察大队，有可能要回工资。劳动监察部门会责令单位限期支付，逾期不付将加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业增值税的计算方法：应纳税额=销售额×征收率3%。且前述的销售额为，除收取的销项税额以外，纳税人发生应税销售行为收取的全部价款和价外费用，应当折合成人民币计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满一个月未签订劳动合同被开除，您可以通过以下方式维权：首先，收集并保留与用人单位存在劳动关系的证据，如工作记录、工资条等。其次，向用人单位提出要求支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果上班时间不小心扫脸打卡下班，应及时向公司说明情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有义务遵守公司规章制度，同时也有权要求公司依法处理相关情况。如未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有证据，只能考虑收集证据主张权利，除此没有其他的办法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法的规定，你有权要工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，被扣钱可能涉及多种费用，如税费、罚款、服务费等。建议查看相关凭证或咨询扣款方了解详情。若涉及争议或权益受损，请尽快寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
