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连续工作满十年对《劳动合同法》第14条规定的连续工作满十年的“十年”期限从何时开始计算，实践中存在着不同的理解和做法。如果以《劳动合同法》实施之日即2008年1
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你好，去民政部门申请
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工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。新劳动
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可以根据年 休假的相关规定享受有关待遇。
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有经济补偿金，如违法，有赔偿金
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连
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应是2n赔偿，申请劳动争议仲裁，
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劳动者可要求用人单位支付被扣押工资，或通过法律途径申请支付令。选择处理方式时应考虑实际情况，如与用人单位的沟通效果、被扣押工资的数额及紧迫性等因素。
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二次报销的没有条件,按照实际费用
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在不同情况下，领取失业金的具体操作如下：若公司违法解雇或合同到期不续签，可凭相关证据直接申请失业金；若因个人原因离职，需确保离职证明中注明非自愿离职，并尽快办理
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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可以要求公司为你补交社保，也可以以公司不为你购买社保为由与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
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