3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155556人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2022-05-29 10:42:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保障制度的主要内容
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。社会保障制度的主要内容有哪些？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望能够帮到
劳动法
人浏览
处理劳动合同未缴纳社保怎么办：可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时询问当地社保部门，尽快解决相关问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么查医保卡里边的余额
医保卡是医疗保险的一种卡片，对于医保卡来说，医保卡它最有一定的余额可以用在购买药品以及治疗疾病等方面，对于医保卡来说，我们需要及时的知道它里面的余额，防止出现余
医疗保险
人浏览
可以按照你实际的经济收入计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的社保类型的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请人携带相关资料前往社保卡服务站提出办理申请；2、服务站工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息；4、相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳了医保的同时会缴纳其他保险，也就是说社保是一并开通了的，是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意扣钱违法。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者合法权益，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。一般来说企业无权对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】是违法的。如果偷拍别人或不经别人的同意把别人的照片发上网，这是违法的。这种行为严重侵犯他人隐私权和肖像权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生受伤的，如果是属于交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定为工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤，公司需要依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，直接向公司申请辞职即可。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不是因为工作原因受的伤，不是工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，尽快申请强制执行
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
