2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73590人 · 响应时间 平均3分钟内
事业单位工勤人员办理病退应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;病情经劳动能力鉴定科鉴定达到病退标准,同时失去劳动能力
2022-05-03 07:22:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患有精神病能够解除合同吗?
问:我们公司有一个员工被发现患有精神病,已经没办法工作下去,我们公司该怎么办?能不能够解除劳动合同?解答::在劳动合同期限内,员工患精神病,用人单位是否可以解除
劳动合同法案例
人浏览
你好依据单位的规章制度确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对患有精神病的职工,用人单位如何处理?
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳
解除劳动合同
人浏览
抑郁症患者可以结婚吗?
核心内容:婚姻法第七条规定患有医学上认为不应当结婚的疾病禁止结婚。抑郁症也属于精神病的一种,情况严重的抑郁症患者禁止结婚。下面法律快车婚姻法编辑为您详细介绍。抑
结婚条件
人浏览
一、男年满50周岁,女年满45周岁;二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上;三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商,,,,,,,,,,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理病退一般不是以得什么病为准,而是以该病的程度是否严重至丧失劳动能力为依据的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求办理病退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是所有癌症病人都可以其它退休,当前,我国职工病退休的条件是:1、男年满50岁,女年满45岁;2、缴纳养老保险费年满15年;3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤初评未评上级,申诉有机会评上。根据相关法律法规,影响手指基本功能的,都能评上伤残等级。请及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停领遗补需核实原因,职工养老金与遗补不同。建议咨询社保部门或律师了解具体情况。若影响生计,及时寻求专业法律帮助。【分析说明】您的爱人作为教师因车祸去世,您作为灵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳务合同不犯法。操作方式:1.同意签订劳务合同,明确双方权利义务;2.如希望保持劳动关系,可提出续签劳动合同;3.如公司拒绝,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发布公司内幕可能涉及法律责任。需依据《公司法》及抖音平台规定,确保内容合法且不侵犯公司权益。若发布不实或违法信息,可能面临法律追责,影响个人声誉及职业发展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上如果属于劳动关系的话,用人单位无权克扣劳动者的工资,但是你连续旷工,用人单位是可以与你解除劳动关系的,如果是劳务关系,你没有提供劳务,扣除没有提供劳务期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询