公司在违法辞退前，若打算申请劳动仲裁，应该先签署离职协议？还是仲裁后签署协议？
更新时间：2023-01-02 15:53:06人浏览
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法律分析：被非法辞退的情况下申请劳动仲裁的流程是向当地的劳动仲裁机构递交书面申请，及相关的证据资料，劳动仲裁庭受理以后自行安排开庭时间，开庭之后按照法律规定依法对用人单位非法辞退产生的劳动争议进行仲裁。仲裁时间大概是45天左右。
2023-01-02 15:53:06
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