去看病医生说要休息，然后给我开了半个月的病假，他向我要住院小结，我该怎么办
更新时间：2022-03-23 13:31:09人浏览
问题描述：
我生病时不能去上班。我去看医生，说我想休息。然后我请了半个月的病假，但单位不承认。他向我要住院总结。我该怎么办
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劳动法规定的医疗期满无法工作，继续请病假单位不同意的情况下，你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-03-23 13:19:36
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-23 13:31:09
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您好，您这种情况可以提起劳动仲裁的
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你好，是在厂里受伤的吗还是
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你可以申请劳动仲裁，要求支付病假工资，
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如果病假时间合理，是可以的。单位无权拒绝。
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你好，可以卫生局投诉解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以，建议你和我电话联系，应该没有问题
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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您好，这个你可以起诉处理的哦
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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