3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59217人 · 响应时间 平均2分钟内
单位给员工缴纳生育保险是法定义务,如果不给员工办理,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-03-22 20:08:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来,接触工伤类的案子是非常多的,大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同,更不要说为员工缴纳工伤保险了,发生事故后,很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,不过是有明确规定的,如果这笔钱超过了当地居民上一年的人均年收入,就可以走二次报销,而人均年收入,也就是二次报销的起付线。比如老张是参加了新农合的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决要求返还职工垫付费用公司不给报销,如果能证明该笔款项是用于单位经营,则属于劳动争议纠纷,可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求公司支付垫付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。
2、如果单位没有相关的制度,那就不好办了,员工可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询,社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因病合同不续签,公司需补偿。具体操作:1.与公司协商确定补偿金额;2.协商不成,准备相关证据材料申请劳动仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际工程索赔因素多,处理需细致。合同缺陷可依据条款协商;业主违约可要求赔偿;施工条件变更需评估影响;工程变更需确认费用;工程师指令需审查合理性;特殊风险可申请免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同无效后申请劳动仲裁时,劳动者需准备相关证据,如工作记录、工资条等,以证明已付出劳动及应得报酬。同时,需了解劳动仲裁程序,确保在规定时间内提交申请,并遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有两个情况要搞清楚,一是是否与用人单位除合同?二是本人工资是多少?这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况无故被辞退的话,一般是可以主张经济赔偿金的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为伤情和伤残鉴定多涉及人体损伤,原有损伤在被鉴定人身体上的一流迹象是重要的鉴定材料,同时司法鉴定人与被鉴定的问答也是重要的鉴定过程。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方赔偿,你们之间是否有文字版的沟通记录?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询