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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 职工工伤保险缴纳比例

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参照《人体损伤致残程度分级》标准构成玖级伤残。如果参照GB/T16180-2014《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准构成捌级伤残。按照职工工伤保险缴纳比例,到保险公司能算几级伤残?

答:主要看受伤的原因,工伤就参照工伤标准,如果是交通事故或者普通民事纠纷导致受伤就是参照人体损伤致残程度标准 详情>>

周煜律师 周煜律师专业:离婚、损害赔偿、合同法2018-08-10
工伤保险条例2004规定职工有哪些情形应当认定为工伤

答:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 详情>>

张俊杰律师 张俊杰律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
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工伤单位要解除劳动关系我们可以要单位支付哪些赔偿单位停缴工伤保险职工离职了工伤可以要求赔偿吗

答:您好,您伤在哪里呢?什么时间受伤的呢?一般解除劳动后,工伤可以赔偿医疗补助金,伤残补助金(这个金额和伤残等级相关)和就业补助金。 详情>>

张国铁律师 张国铁律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
事业单位职工上班途中发生交通事故,第三者肇事方全责,单位已认定为工伤,治疗三个月,医疗费计6O万元,不幸死亡。请问交通事故赔偿是否和工伤保险关联?还是分开处理?

答:单位认可工伤或者工伤保险部门已经认定工伤的,受害人除了交通事故赔偿以外,还有权向单位主张工伤赔偿,享受工伤待遇。至于工伤赔偿和交通事故赔偿是否可以双份领取,理论上有争议,但是在司法实践中若是赔偿项目不存在冲突的,法院一般都会给予支持。 详情>>

王熙律师 王熙律师专业:损害赔偿、交通事故2018-08-10
您好!职工上班时骑的是燃油电动车,该职工没有驾驶证,途中与行人发生碰撞受伤了,职工有意外保险,但保险公司因其没有驾驶证不给理赔,该职工是工伤吗?药费应该怎么报消?

答:你好!上下班途中发生交通事故,本人非主要责任的,可以认定为工伤。不能认定为工伤的,可以从医疗保险报销。燃油电动车是否属于机动车应该通过鉴定确定。非机动车不需要有驾驶证。对于保险公司的具体决定不服的,可以起诉解决。 详情>>

烟台柳伟律师 烟台柳伟律师专业:继承、债权债务、婚姻家庭2018-08-10
第三方赔了医药费职工工伤保险这还能赔付医药费吗

答:你好,先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
职工上班时发生摔倒骨折,治疗期间单位发了工资,因加入了工伤保险,工伤保险进行了赔付,并将赔付款拨给了单位,那这位职工还能领取这笔工伤赔付款吗?

答:工伤保险基金所发放的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,属于工伤职工本人的待遇。单位应当发放给职工。停工留薪期间,单位发放工资也是法律规定的义务,工资标准是工伤职工受伤前一年的所有月平均工资,包括基本工资、加班工资、奖金等等。 详情>>

丁正东律师 丁正东律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
公司是不是必须给职工入工伤险,其他保险公司的意外伤害算不算

答:工伤险必须投。如未投,发生工伤,公司要按工伤待遇进行赔偿。投了以后,赔偿主体是社会保险机构。商业意外险替代不了工伤险,赔偿范围和标准不同。 详情>>

王克宁律师 王克宁律师专业:2018-08-10

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