法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 差旅费报销标准

精选推荐阅读

北京律师到广东的差旅费和咨询费一般是多少。

答:你好!至于聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
公司对于差旅费给予了标准,属于虚报发票,是否可以向公司要补偿;是什么标准。

答:你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 治安案件案底可以撤销吗

    2019-08-23治安案件案底,撤销播放:2198

请问新的工作合同还没有回签寄给公司,已经拖欠工资了没钱再去北京办离职,差旅费报销可以用电子档对好帐再邮寄单据回去吗?

答:产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
年龄50多岁,我该怎么办?还能增加照顾病人的差旅费及伙食及受害人家属误工补贴吗

答:需要收集证据,协商不成就诉讼解决,可主张医疗费,住院伙食补助费,营养费,交通费,陪护费等,希望我解答能够帮助到您! 详情>>

明素娜律师 明素娜律师专业:刑事辩护、合同法、公司法2018-08-10
您好借条上写有误工费差旅费。请问法院会安借条判吗

答:民事案件需要在诉讼时效期间内起诉,需要有充足的证据材料除了借条还要转账记录等证据。如果是通话录音或者聊天记录能完整的证实借贷关系胜诉的可能性也很大。同时还需要对方的身份信息即姓名和身份证号码,律师可以调查到对方联系住址。 详情>>

何曦律师 何曦律师专业:刑事辩护、合同法、取保候审2018-08-10
但是公司还拖欠我3次出差的差旅费大概1万出头一直不给,是否能够申请仲裁

答:拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好公司我拖欠差旅费,过了一个多月了没有人理我这个问题理由是没完成任务

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10
请问企业的差旅费补助标准是否自行规定,劳动法有没规定的

答:你好,劳动法没规定。各地有各地的差旅费津贴,按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税。按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定:一般地区20元/天,特殊地区30元/天(深圳、珠海、汕头、海南),允许在税前扣除。差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式。 详情>>

李勇律师 李勇律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
出差回来要去报销,请问差旅费报销范围有哪些

答:您好,差旅费报销范围包括
:1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定。
差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。 详情>>

赵保宪律师 赵保宪律师专业:刑事辩护、离婚、债权债务2018-08-10
老是要出差,想向公司申请差旅费补助,差旅费补助标准是多少?

答:你好,你可申请差旅费补助,关于差旅费补助标准,你可看下方:
1.区域划分:国内:一类地区:北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海区城市。
二类地区:一类地区以外的其它地区国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB);一般国家每人每天补助80元(RMB);香港、澳门地区每天补助80元(RMB);国内出差每人每天补助:一类地区35元;二类地区30元。
2.住宿方面:1(1)各类人员单独1人出差按下表标准,凭出差地的住宿发票报销住宿费用,发票超标按标准报,发票未达标按发票实报。职位国内地区报销标准国外报销标准港、澳台地区报销标准。
2)两人同性别一起出差,只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差,按2人标准报销;不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。
希望我的回答能帮助到你。 详情>>

张玉萍律师 张玉萍律师专业:债权债务、合同法、公司法2018-08-10

我们为您推荐如下律师:更多>>

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

12,195

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

最新律师对比信息推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

12,195

当前在线律师

免费咨询

热门咨询专题

16

16年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-801-5398 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-801-5398
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2020 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586