社保最低基数是多少
劳动法法律快车2018-10-2514:13:43
参加工作的人都知道,社保的缴纳是由单位和个人共同承担的,一般来说单位承担比较大的一部分,个人承担比较少的那部分。那么,社保最低基数是多少呢?今天法律快车小编将为您解答,希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%;
医保,单位8%左右,个人2%;
失业,单位2%左右,个人1%;
工伤,单位1%左右,个人不交;
生育,单位0.8%左右,个人不交。
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%。
以上就是对社保最低基数是多少的回答,谢谢阅读!
推荐优质问答
-
问
发生工伤2017年9月工伤认定二级部分护理继续治疗,工伤认定社保局赔偿按照缴费基数赔偿标准,请问我需要公司承担赔偿部分有哪些?
停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,只发最低工资违法。赔偿要按照你的实际工资进行赔偿,否则你可以提起劳动仲裁进行主张。...[详情]
等2位律师回复 -
问
合法吗,还是坏处,要求公司补交社保吗?之前按最低基数交的,是否需要补交缴税差额?
单位做法有规避法律之嫌,涉嫌降低收入降低社保缴费计算、偷逃个税等。如果补缴社保。该由员工承担部分仍由员工承担。...[详情]
等3位律师回复 -
问
新入职员工的公积金和社保基数如何确定?社保最低基数是多少?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...[详情]
等6位律师回复 -
问
重庆社保最低缴费基数3105,个人部分按基数扣的,而公司部分则按1500缴费,这种合法吗?
如果你们单位给你申报的工资基数是1500,社保局会自动按照社平的60%也就是3105的基数来扣费的,包括你的个人部分和公司部分。...[详情]
等6位律师回复 -
问
公司按北京社保最低基数给我缴纳社保而且中途断交两年这怎么办?
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保...[详情]
等11位律师回复 -
问
单位不按实际工资上报社保基数是否违返劳动法,我是否可以此提出离职?
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济...[详情]
等8位律师回复 -
问
您好,我公司没有按照实际工资基数缴纳社保,且公司账户没钱,坚决不予补缴社保,社保局可以强制执行吗?
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补...[详情]
等10位律师回复
相关知识推荐 更多>>
-
-
企业工伤保险与社保有区别吗
在企业工作的员工往往都会购买企业工伤保险或者是社保,那么这两种保险之间具有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来企业工伤保险与社保有区别吗的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询法律快车。 详细>>
社会保险
阅读量:31002 -
社保怎么贷款?可以贷款吗
社保一般来说在银行是不能当作贷款的相关凭证的,但是有些贷款公司是可以接受社保贷款的,因此根据不同的贷款机构,对于贷款的条件要求是不同的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保怎么贷款?可以贷款吗以及相关问题的解答是怎样的吧! 详细>>
贷款合同
阅读量:680 -
养老保险断缴可以补交吗
养老保险断缴之后,是可以对其进行补交的,但是在进行补交的时候,是需要根据社保的相关法律规定来进行处理的,不然是可能无效。那么今天就跟法律快车小编一起来看看养老保险断缴可以补交吗以及相关问题的解答是怎样的吧! 详细>>
养老保险
阅读量:2763